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完全週休二日制 年間休日110日。日祝おやすみ。の場合、祝日が沢山あるところは(gwなど)は休めるが、年末年始・夏季休暇…

完全週休二日制 年間休日110日。日祝おやすみ。の場合、祝日が沢山あるところは(gwなど)は休めるが、年末年始・夏季休暇なしということでしょうか。また祝日が1日ある週は4日勤務ではなく変わらず週5日勤務という認識でいいのでしょうか。

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回答(1件)

  • 年末年始、夏季休暇について就業規則や労働契約書などへの記載がなければ、通常の所定休日が適用されますが、都度勤務先が特別休暇として設定することもあります。 祝日がある週について平日の休日がどうなるのかについては勤務先ごとの規則によります。祝日が1日ある週の休日が3日となる場合もあれば、平日給が亡くなって日曜日と祝日だけとなる勤務先もありますが、そのことは就業規則などで定められている必要があります。

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