失業手当について 【自己都合退職の場合、基本手当の受給資格が決定した日（=ハローワークに離職票を持っていき、求職の申し込…

Question

失業手当について
【自己都合退職の場合、基本手当の受給資格が決定した日（=ハローワークに離職票を持っていき、求職の申し込みを行った日）から7日間の待期期間に加えて2カ月の給付制限があります。 】と記載があったのですが
これは、ハローワークに離職票を提出と求職の申込してからの2ヶ月というわけではなく
退職してから、2ヶ月と
提出・求職申込してから、7日間
という解釈でよいのでしょうか。

Answer 1

①
離職票等を持参して
「基本手当(失業給付金)」受給申請をした日：1日目

②
「7日間の待期期間」：1日目～7日目

③
「2か月間の給付限期間」：「②の翌日から2か月」

＜適当な例１＞
退職日：令和5年1月31日

令和5年2月6日：「基本手当(失業給付金)」受給申請
令和5年2月6日～2月12日：「7日間の待期期間」
令和5年2月13日～4月12日：「2か月間の給付制限期間」

ということです。

＜適当な例２＞
退職日：令和5年1月31日

令和5年3月1日：「基本手当(失業給付金)」受給申請
令和5年3月1日～3月7日：「7日間の待期期間」
令和5年3月8日～5月7日：「2か月間の給付制限期間」

ということです。

Answer 2

離職票を提出して失業給付の手続きをしてからのスタートです。

退職日からではないです。
離職票が遅くなれば失業給付も遅くなります。

失業給付は退職日の翌日から1年が期限です。