転職で希望年収を低く言ってしまうと低くされますか？ 私が採用決定した会社は求人に会社規定によって決まるとなっていました…

Question

転職で希望年収を低く言ってしまうと低くされますか？

私が採用決定した会社は求人に会社規定によって決まるとなっていました。けれど面接時にかなり低く伝えてしまったようで面接官の方がそれ以上は貰えるとおっしゃっていました。

希望給料を高く伝えた方が上がったのではと心配です。

実際どうなのでしょうか？もしお詳しい方おられましたらざっくりとで結構ですのでご教示願います。

Answer 1

それはない。
そういう仕組みだと、謙虚で性格の良い方が損をし、自己主張の強い性悪が得をする会社になるし、謙虚な人材が辞めていき、最悪の会社になる未来しかない。

そういうことを避けるために人事部があるわけです。

しかしながら、零細企業だと、社長がすべて行う場合もあるので、例外もあるとは思う。

キャリアアップしていると思うなら、前職年俸ｘ110%ぐらいを思い切って希望するのが良い気がします。

Answer 2

基本はそうです。
希望年収800万と言われれば800万の価値があり人材かどうかで判断し、1200^万と言われれば1200万の価値があるかどうかで判断します。