離職証明書について質問です。

Question

離職証明書について質問です。4月から職業訓練校に通うのですが今の仕事を2月末で退職します。職業訓練校の手続き？失業保険の手続き？どちらかわかりませんがハローワークから離職証明書(職場復帰しませんみたいな証明書)を今勤めている会社に書いてもらって下さいと言われ渡されました。これは会社に記入してもらって退職後に会社からハローワークに直接提出されるのか、退職後に離職票と一緒に貰い自分でハローワークの窓口に出しに行くのかどちらかわかりません。
あと会社が記入した離職証明書は退職後しか渡せませんと言われたのですがこれが普通なんでしょうか？
おそらく証明書は職業訓練校の入校手続きに必要なんだと思いますが会社が記入して直接ハローワークに出すというのは問題ないのか、普通なんでしょうか？
それとも記入してもらって返却してもらい、自分で窓口に出しにいくのが普通なんでしょうか？
あと退職証明書と離職証明書の違いについて教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

＊離職票＝雇用保険失業給付手続きに必要なもの。
退職した日の翌日に『失業状態』となりますので、
失業状態となった、退職した翌日以降の手続きしかありません。
⇒雇用保険の手続きをして訓練手当を受給しながら通学する。
＊退職証明書＝退職した事実を証明。
理屈上在職中に退職した『証明』はできませんので、
こちらも退職後に会社から発行してもらいます。
⇒雇用保険の加入のない方、または離職票の発行に時間がかかる
場合確認書類として・・・はありです。

ちなみに、
ハロワの職業訓練はほんの一部のコースを除き、
【失業者】を対象とした訓練コースです。
訓練校入校日前日までに、
【失業者】であることが大前提となります。
制度上、
訓練校入校願書提出時に必ずしも必須ではない
（退職する意思が固まっており、退職手続き中であれば）と
思いますが、
訓練校入校試験の段階で訓練施設が合格後、
確実に入校してくれるかどうか、
このぶぶんを明確にする意味でないより、あった方が断然優位です。

なお、必要書類を会社から提出することはありませんよ。

Answer 2

退職証明書も離職証明書も同じ物でしょうね。

で、今は勤務中なのですから、これらの書類は、会社に言っても貰えません。

退職予定証明書か、離職予定証明書だと、在職中にでも出してもらえます。

訓練の申込み締切がいつまでなのか分かりませんが、退職日までに申込み締切が来るのであれば、【予定】証明書を書いてもらいましょう。

退職後に訓練の申込があるのであれば、退職後に退職証明書を貰えば大丈夫かと。
提出は訓練窓口ですね。