転職に関する相談となります。 現職はセールスマネージャーをやっており、転職活動を始めて1ヶ月程になります。

Question

転職に関する相談となります。

現職はセールスマネージャーをやっており、転職活動を始めて1ヶ月程になります。当初は転職支援サービス使用する事を躊躇していた為、求人サイトへ登録し自分で探していました。
某キャリアコンサルタント会社からの支援のメールも頂き、サイト等を確認したところ登録している企業よりも求人数や条件にヒットする企業が多く、口コミも良好だった為に試しに一度相談する事にしました。
予め履歴書と職務経歴書を送り、電話で面談をする中で、担当者から「もし興味があれば、ウチはどうですか？」と声を掛けられました。
その2日後に担当者から「代表には相談済みですので、今後の検討と回答をお待ちください」とのメールを頂戴しました。

ここからが相談となりますが、本来転職エージェントは求人を企業に紹介する事でフィーが発生する筈です。
その求人対象を自分の会社へリクルートする事はあるものなのでしょうか？
非常にありがたいお誘いなのですが、どう解釈して良いのか？少し困惑してます。
何卒アドバイスを宜しくお願い致します。

Answer 1

「本来転職エージェントは求人を企業に紹介する事でフィーが発生する筈です。」

自社への囲い込みにフィーは当然に発生しませんが、見方を変えれば「他社に支払うフィーもなくての、コスト不要での社員獲得」ともなるわけです。

人材派遣会社においても、派遣登録の募集にかこつけ自社の社員に招じ入れる方法は常套です。やはりコストが要らないメリットの最活用ですね。

ただしこの件に関しては、せっかくのスカウトとはいえ、仕事内容を念入りに確認することから始めたいです。

おそらくは新規案件の商談営業が主ではないかと思われるのですが、話を聞いてみるまで分からないことは確かで、「非常にありがたいお誘い」を想うばかりにツボを外した話の進め方では……ですからね。