失業保険の受給期間と受給金額の算出方法 これは、直前の会社分だけで算出されるでしょうか？ 過去10年間、雇用保険…

Question

失業保険の受給期間と受給金額の算出方法

これは、直前の会社分だけで算出されるでしょうか？
過去10年間、雇用保険を払い続けた会社から転職し、
次の会社で4年間、雇用保険を払い続け、解雇されました。この場合、直前に勤めた会社分の「4年間」で算出されるのでしょうか？
合算して14年間で算出されるのでしょうか？

10年間勤めた会社の時は次の会社が決まっておりすぐに
働き始めましたので、離職票の提出もせず失業保険も受給しませんでした。

どうでしょうか？ よろしくお願いいたします。

Answer 1

賃金日額 ＝ (被保険者期間の最後の6ヶ月間の賃金) ÷ 過去6か月の暦日数
のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。

（平成20年8月1日現在）
30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円

尚、日数に関しては通算の14年で算出しますので、自己都合退職なら120日、
会社都合なら、年齢で日数が違いますので、添付を見てください。

Answer 2

雇用保険を掛けていた期間が、通算して14年という計算方法です。
以前の会社を辞められた時に、失業保険を受けていないなら、10年＋4年という事でOKです。
実際の支給には、退社時の年齢等も加味されますので、ハローワークインターネットサービスを見れば詳しく説明されています。
http://www.hellowork.go.jp/top.html
一度ご覧になると宜しいかと思います。