「実務経験3年以上」というのは派遣先から出された条件だと思います。 ですから「無謀」とは言わないまでも、かなり厳しいと思います。 ただし、案件によるのでエントリーしてみるのは良いと思います。 時給や勤務地などの条件が悪い場合などは、エントリーしてくる方が 非常に少ない時があり、条件を満たす方がゼロということもあり得ます。 そういった時は、エントリー者の中で、一番条件に近い方を候補とし、 派遣先に再交渉するということはよくあることです。 韓国語が全く使えないなら「無謀」だと思いますが、最低限、 日常会話程度使えるなら、エントリーするのもありだと思います。 可能性は低いと思いますが、ゼロという訳ではありません。 一番良いのはエントリーの際の電話やメールで、 未経験である旨を伝えるというやり方です。 そうしておけば、無駄に期待することも無いと思いますし、 運が良ければ採用されるかもしれません。 少なくとも今積極的に仕事を探しているということを 派遣会社に伝えることは無意味ではありません。
韓国語が相当使えるのであれば ダメもとでエントリーする価値はあると思いますが そうでなければ、やめておいたほうがいいと思います
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