転職の内定承諾についてお聞きします。 転職サイトのメッセージ上にて、内定しますという返信に対して、お受けしますという返信…

Question

転職の内定承諾についてお聞きします。
転職サイトのメッセージ上にて、内定しますという返信に対して、お受けしますという返信を行ったのですが、それが内定承諾という形で扱われて入社書類が本日届きました。事前にない説明などがいくつか書いてあり、元々他の企業で採用を頂いているのもあるため
辞退したいと思ってます。
書面にまだ内定承諾の署名はしていません。
1週間以内に返送するようにとの事でしたが、
送付された書類を丸々送り返す形で内定辞退は可能でしょうか？

また、この場合まだ書面にて内定承諾をしている訳では無いため拘束的なものはないでしょうか？

もちろん電話とメールにてお断りする旨はお伝えするつもりでいます。

Answer 1

エージェントにメールで辞退を通知すればいいです。
電話は必要ありません。

Answer 2

転職サイトの定款をよく確認してから，連絡する方が良いと思います。
今揉めると，あなたが困ります。

Answer 3

＜書面にまだ内定承諾の署名はしていません。
1週間以内に返送するようにとの事でしたが、送付された書類を丸々送り返す形で内定辞退は可能でしょうか？

内定承諾の署名をしていないのなら可能。ていうか入社して働かない限りは可能。
あなたが仰る通り手段は電話とメール。
早い方が良いので明日月曜日にでも書類は送り返さずに電話で採用担当者に直接内定辞退の電話をする。
そして証拠を残すためにすぐにお詫びメール。その時に書類は送り返した方が良いかという質問も文面に残す。

このメールは既読がついても付かなくても問題無い。辞退したという証拠のためなので。まあ既読が付いても返信しないとは思うけどね。

書類の処遇も多分返信来ないと思うのでとりあえず１年はそのまま保管。何もなければ破棄で良いと思う。

＜拘束的なものはないでしょうか？
ない。職業選択の自由があるので。

Answer 4

そりゃ受諾と思うでしょうね。
受けてるんですから。

とりあえず先方に連絡を。