家族経営の会社について質問です。 『従業員数は30人未満ですが海外に工場を持つ町工場』の会長（祖父）とその家族と知…

Question

家族経営の会社について質問です。

『従業員数は30人未満ですが海外に工場を持つ町工場』の会長（祖父）とその家族と知り合いです。その一族の奥様（嫁）は、平日ほぼ毎日スポーツクラブ通いをされていますが、小学校には働いている事にして放課後学童保育を利用して子供を預けています。校長先生にその話をしたら非常に驚いておりました！

普段から派手な生活。ブランド物で身を固めと高級外車に乗って毎日遊び歩いている姿を見ると、他のママ友は羨ましがりますが、私は好きで仕事をしており給与をいただいている身分なので、、奥様はどうでも良いです。不満なのは仕事を理由にPTA行事に参加しない点です。

恐らく奥様は仕事に行っていませんが、給与が支払われていると思います。これが事実なら罪にならないのでしょうか？監査が入っても大丈夫なように裏工作されいるのかもしれません。普通に働いている従業員が知ったらショッキングな内容だと思います。求人広告の初任給も最低賃金スレスレです。

私自身、中堅企業の経理をしており、うちの社長は「自分より社員のために尽くしたい」と口癖のように言い、毎月5万円の部署交流費や社員旅行を全て社長のポケットマネーから頂いております。独身なので最低限の貯金以外は残さず、社員と楽しい時間を過ごしたいそうです。

このような社長と一緒に仕事をしていること、そして仕事柄上記の件が気になり質問させていただきました。脱税など平気で行いそうな長男（非常識でチャラい40代）が社長なので、これが脱税など犯罪につながるのなら逮捕されて欲しいですね。

よろしくお願いします。

Answer 1

仕事をするしないは、その会社の問題なので問題ありません。PTAも自由参加なので関係ありません。

Answer 2

その会社経営の奥さんが実際は働いていないという証拠がないのに、他人である質問者様が校長にチクるのはまずいのでは！？
あと「脱税を平気で行いそう」っていうのも質問者様の推測に過ぎませんよね。

質問の答えですと脱税はもちろん罪ですよね。
親が働いてないのに子供を預けるも不正だと思います。

Answer 3

何が言いたいのか全くわからないのですが？
まあ典型的な成金奥様って感じでしょうが、その奥様、会社の役員になってるのではないでしょうか？
海外取引していると夜間でも働くことになります。その分昼間の時間に自由になる部分もありますね。うちの母がそんな感じでした。昼間の時間はそこそこ自由に使えるけど、朝や夜遅い時間など変形的に忙しかったのを覚えています。

その奥様が本当に遊び歩いているかどうかんなんて他人にはわかりません。従業員30人はそこそこ経営管理は大変です。
その人がPTAに参加するしないは本人の自由ですよ。PTAはボランティアです。参加しないのはずるいという考えが今問題になってるのはご存じでしょうか？ずるいと思うなら自分もやらなければいいだけです。

あなたの会社で社長がポケットマネー？経営者としては最悪ですね。最低限の貯金以外を残さないのも経営としたはあり得ません。社長は会社が傾いた時には身銭を切らないとならないのです。だから役員報酬もそれなりにある。社員への遊興費は本来福利厚生として勘定しないとなりません。社員と仲良くは悪いことではありませんが、私ならごめんです。会社は仕事をする場です。お友達を作る場ではありません。社員の飲み食いに使うお金があるならその分営業に回して欲しいですね。

あなたが思ってることは僻みでしかありません。
税務署は数年ごとにやってきます。真面目にやっていても指摘が入ります。その奥様の会社が悪さをしているならいずれ追徴課税が重くのしかかるだけです。