私は後、10日ほどで還暦を迎える男ですが、必死の思いでやっと就職できた去年の9月に入った会社を早くも試用期間内にある程度…

Question

私は後、10日ほどで還暦を迎える男ですが、必死の思いでやっと就職できた去年の9月に入った会社を早くも試用期間内にある程度の結果を出せずじまいで、今日をもってして退職させられる事となった男です。その会社は非常に小さな商社で社員は私を含めて6人しかいなく、売り上げを上げるために過去、私の付き合いのあった大手企業を必死になって回ったり、新規開拓を多く行ったりいたしましたが、所詮は過去に付き合いがあろうがなかろうが、商流がすでに決まっていたり、私の会社が小さすぎること、且つ去年の3月にできたこと等、実績も何もない状態で物を購入してほしいといっても、あまりにも難しく、先ほど、記載したように売上等実績を出すことができませんでした。よって結果的にクビになってしまったのですが、私は、この規模の会社で、メーカーならいざ知らず、商社であればこのような結果になる可能性はある程度目に見えていたのですが、やはり試用期間中（厳密に言えば、試用期間を約1ヶ月延長してもらえましたが）にクビになったことは正直、衝撃的ではありましたが、この様なことが起りうる、可能性から、約2か月くらい前から転職活動をし始め、営業の傍ら、面接に足を運び、何とかここより大きな会社の商社の内定をもらうことができました。然しながら、問題は給与の事で、今の会社は総支給額月/￥35万ですが、内定をもらった会社は総支給額月/￥28万しかもらえず、残業してもやっと月/30万になるかならないかという、かなり低賃金の会社で家のローンやその他、生活費を払っていけるか非常に心配であります。内定をもらった会社からは2月中旬位から来てくれと言われていますが、行くべきか、もう少し賃金が高い会社を探し出すべきか非常に悩んでおります。皆様、本件に関しまして、どのような選択をすればいいかご教示頂けませんでしょうか？非常に急いでおります。何卒、至急、ご回答の程、宜しくお願い致します。

Answer 1

家庭の詳しい事情は分かりませんが、私なら一先ず行きます。
無収入よりは全然マシですからね。
勤務時間にもよりますが、Ｗワークも視野に入れてみてはどうでしょうか？
私も50代ですが、今はそういう時代なんだなと思いながら就活しています。