質問です。 現在高校2年生ですが、将来の職業について両親が 「放射線技師になった方がいいわよ！」などと半強制レベルで推し…

Question

質問です。
現在高校2年生ですが、将来の職業について両親が
「放射線技師になった方がいいわよ！」などと半強制レベルで推してきます。実際どうなんでしょうか？母は助産師をしていて現場などの情報から放射線技師が足りていないらしくそのためとてつもなく勧めてきます。話によると給料はサラリーマンでは結構頑張って稼ぐ位の給料で、週休2日保証、定時帰宅などと話しています。
しかし、何故そこまで条件がいいのなら人手が足りなくなるのでしょくか、何故人気がなくなるのでしょうか？疑問になって母に聞いたところ周りがそのことをあまり知らないからといっていました。
答えを濁していると、父親に
「お前はバカなんじゃないのか！」などと怒鳴られました。
実際どうなんでしょうか。返答お願いします！

Answer 1

供給過多というのは当分はないですが将来はわかりませんね。
今って医療の働き方改革という事で当直って労働形式にメスが入ってるんですよね。
当直はグレーゾーンと言って濁してますが概ね違法なので労基入るとできなくなってしまうんです。
当直体制から夜勤体制に移行するとかなり人を増やさなければならないのでその分の求人は増えています。
全ての病院で夜勤体制への移行が終わったらどうなるかわかりませんが。

Answer 2

・人手不足について
供給過多になってきています。
一部の地域では人が集まらないという話ですが、大都市では足りています。
ただ一定の求人はあるので、まともな大学を卒業して放射線技師国家試験に受ければまず就職は出来ます。

・給料
一般のサラリーマンの基準をどう考えているのでしょうね
放射線技師もピンキリかと思います

・週休2日保証、定時帰宅
これは一般の総合病院だと無理かと
残業有、当直・夜勤あるいは夜中の呼び出し業務有

Answer 3

違う仕事が良ければそっちにしたらいいのでは？

Answer 4

放射線技師をしています。
実際仰る通り、人手不足は続いています。

ネットでは、溢れていると言われていますが、事実ではありません。
ネットでの求人というのは基本的に大きい病院では行わず、直接学校に求人がきます。なので勝手に人手不足と勘違いされている職業です。

実際、人手不足の原因は、昔と比べて医療の発展で、放射線機器が増えた。その分学校も増え、新卒者は増えましたが、サービス残業がかなり多く、また機械の立ち上げもあるので、給料にならないにしても早く出勤する必要があります。また、古臭い考えの人が多く、現場は結構厳しいです。なので、退職者する人も多いです。
実際に、当院でも過去5年で4人辞めました。毎回、新卒者だったりで補充されますがそうなると新人が多くなるばかりで結果求められるものが大きくなり、辞めていきます。本当に負の循環ですね。

ただ、医療現場の中では当直もあるので給料は高い方です。機械を扱うのが好き、患者と触れ合うのが好きな人は向いていると思います