解決済み
質問者さんのペースでやってください。 エージェントが入社後の何から何まで、親代わりに世話してくれるわけでなく、「とにかくさっさと決めてしまえ!」的に誘導して終わらせ、次の案件にとりかかりたい意図・事情が隠されているんです。 質問者さんのペースなんて何の考慮も配慮もなしに、「言うとおりにしないとろくな転職はできないからね」的な脅しにひるんでしまって いる状況なのですよ。 だいたいが、相手は質問者さんからお金を取らなくても無償ボランティアでやっているわけでなく、企業側からたんまりと成功報酬を取れることで質問者さんを急がせるんです。 あまりに自己のペースも自分の人格も理解してもらえないなら、遠慮なく関係解消して別のエージェントを頼るようにしてください。エージェントの言うがままに急いだ結果が「不本意すぎる転職先」だったのでは、泣くに泣けませんよ…
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私も最終複数社を同時進行で進めてましたが、負担になり途中から1社ずつ応募に切り替えました。 結果2社内定もらえたので、ご自身のあうやり方で進めればいいかと。 ただエージェントは、3ヶ月くらいで担当者のサポート終了になるとこが多いのでご注意を。
応募すること自体は、負担に思いませんが、複数応募はしたことがありません。 理由は、断るのが非常に苦手だからです。 応募は「入りたいです!」という行為なので、何の抵抗もありませんが、時間を貰った上で「やっぱり辞めます」というのは、非常に抵抗があるため、いつでも、一社ずつ応募していました。 ただ、エージェントを使うのなら、仕方ないと思いますよ。 応募者が採用されるまでの間、時間も取られるし、報酬も無いので、さっさと決めてほしいというのがエージェントの言い分だと思います。 高スキルで高く売れるのなら、親身にもなるでしょうが、一般レベルなら、「数打ってさっさと決めてください」という態度になるところが多いらしいです。
転職をして何をしたいのですか?面接は自社と応募してきた人とのマッチングを探しているのです。貴方も自分がしたい仕事にマッチしているなら、とことん自分を売り込んでください、 自分も転職組ですが、面接の時、聞かれたことだけを答えるのではなく、例えば給与、転勤などの自分の知りたいことも質問しました。エージェントは歩合給だと思うので可能性が無いものは早々と打ち切ると思います。
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