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転職の質問です。 転職活動をして12月上旬に内定のメールをもらいました。 そのメールの中に内定通知書を採用担当よ…

転職の質問です。 転職活動をして12月上旬に内定のメールをもらいました。 そのメールの中に内定通知書を採用担当より送ります。と質問はこのメールに。と記載がありました。返信しようかと思いましたが初めての転職でわからないこともあった為 内定通知書が届いてから質問も一緒に送ろうと特に返信はしませんでした。 しかし1ヶ月経っても内定通知書が届きませんでした。年末も挟んだからかなと思い、 内定通知書が届いていないというメールを送りました。 2週間経っても返事がきません。 そのため、転職先に知り合いがいるので メールを送っていることを伝えてほしいとDMを送りましたが4日経っても返事は来ません。(普段はすぐ返事くれる子です) この先の予定が何もたたず不安な毎日です。 どのように今後対応すべきかアドバイスをくださると嬉しいてす。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ご質問者様の現在の心境は不安で大変お困りの事でしょう。 転職活動において内定の知らせを受けるのは大変喜ばしいことですが、実際内定通知書が手元に届くまでは安心できませんし、更に内定通知書に記載されている諸条件がそれまで交渉していた内容が反映されていなければ、価値の無い内定通知書となってしまいかねません。 このようなステップを踏む予定だったのにも関わらず、内定のメールを受けて以来相手先と音信不通となったのは、既に内定をメールで伝えた企業内で、あなたの内定について問題が発生したと客観的には考えられるでしょう。 よって、内定のメールを受けて転職活動を終えようと考えていたのかもしれませんが、 改めて転職活動を始めるつもりで再開しましょう。 本望と違うかもしれませんが、内定をメールで伝えた企業にこだわっていたとしても、企業側はあなたに関心がないので連絡がないことを理解して仕切り直しをしましょう。

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