会社役員のメリット デメリットとはなんでしょうか？

Question

会社役員のメリット デメリットとはなんでしょうか？私は小さな会社の一応会社役員ですが、役員報酬があるわけでも有りませんし、ただ毎月の給料のために働いているのが、現状です。株を沢山保有しているわけではありません、ただ株式会社を成立させる為の役員ってことです。言ってみれば代表の独り占めですね、経費を使えるって事もありませんし、このままつずけていて良いことが有るのでしょうか？役員ですと、失業保険も加入出来ないと聞いていますし・・・給料明細は恥ずかしい話ですが、基本給から取得税が引かれているだけです、これってアルバイトと同じなのかな？なんて最近考えています、いい様に雇われているだけなのですかね？何か会社にダメージの大きい発言はあるものでしょうか？又会社は何を言われると困るものでしょうか？どなたか私にいい知恵を教えてください。

Answer 1

法律上、役員は会社の運営に関する責任を負います。運営に関する責任と言うのは、経営（売上や利益）に関する責任もありますし、ほかに会社の遵法責任などもあります。

まず、普通の社員とは違い、労働法で手厚く保護されていない立場です。例えば、売上が落ち込めばあっさりと報酬がカットされたり、解任されたりします。社員に対しては違法なことでも、役員に対しては違法でないことはたくさんあります。

また、会社が、または社員の誰かが違法行為を働いたとします。それが組織ぐるみだと判定された場合、役員はその刑罰を受ける場合もあります。つまり、自分の手でやったことでなくても管理責任から刑事告訴されることもある、って立場です。

ちなみに株式会社は役員1名いれば成立しますから、代表がいるのであればほかに役員は不要です。ですから、あなたが役員であるのは、株式会社を成立させるためではなく、別の意図があるということです。いざという時に責任を負わせようとしているのか、安いコストで労力を確保しようとしているのか。真相は当事者に聞かなければわかりませんが。

会社にダメージ、ですか。

基本的に重い責任を負わされている一方で、同時に会社の重要事項を対外的に決定する権限をもっていますから、会社にダメージを与えるのは難しいことではありません。

でも、会社がダメージを受けるということは、つまりそのダメージをあなたも受けることになる、ってことですよ。役員であるということは、会社＝あなただってことです。ダメージが金銭的な損害だった場合、それを賠償する責任が生じるかも。不法行為だった場合、それを償うための刑事罰を受けることになるかも。

いずれにせよ、役員である以上は「労使」の「使」（＝雇われるほうではなく、使うほう・雇うほう）の立場ですから、会社にダメージを、と考えるのであれば、まずは役員を退任してからのほうがいいと思いますよ。

Answer 2

貴方の給料は役員報酬なんですよ。
でも、役員と言えども、普通は社会保険に加入したりしますが・・。
他に兼業していて個人で税務申告しているんでしょうか？この場合には社会保険は自分で入らないといけませんが。

役員のメリットは通常であれば給料が高い。
経費はともかくとしてある程度の権限がある。

役員のデメリットは通常の労働者とは違い簡単に解雇される。
また、雇用保険に入らないので解雇後に保証がない。

こんなとこでしょうか。

＞何か会社にダメージの大きい発言はあるものでしょうか？又会社は何を言われると困るものでしょうか？
言われて困ることはありません。会社の秘密事項を言うと守秘義務違反になります。

Answer 3

役員の立場というか役員はどういう役割なのかが会社の約款に載っているはずです。

うちの場合は執行部（事実上役員会は承認の場になってしまっていますが…）ですので会社の運営に関することを職員と一体となり協議することができます。
しかし会社に多大な損失が生じた場合には責任を負うことになりかねないリスクもありますので、本来ならば形だけの役員ではなく事実上の執行部となってほしいものです。