失業保険について。 令和4年7月25日に入社し、令和5年2月1日に退職します。会社都合です。(セクハラ、パワハラが…

Question

失業保険について。

令和4年7月25日に入社し、令和5年2月1日に退職します。会社都合です。(セクハラ、パワハラが理由です)会社都合の退職の場合は雇用保険の加入期間が6ヶ月以上であれば失業保険の給付対象であり、わたしは失業保険を待機期間なしで90日分もらえるという認識で間違いないでしょうか？

また、今の会社に入社する前の間に(令和4年4月～7月まで)前職の失業保険をもらっていました。

失業保険給付から1年も経たずに再度、失業保険はもらえるのでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

会社都合の離職票が発行されていれば申請可能です