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有休についてです。 現在週4、5時間働いています。 去年の7月初め頃にパートとして働き始めました。 妊娠がわかった…

有休についてです。 現在週4、5時間働いています。 去年の7月初め頃にパートとして働き始めました。 妊娠がわかったため今年の1月末で退職するのですがこんな短い期間でしたが有休は発生しますか?

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回答(2件)

  • 有休は入職半年目で発生し、付与されますよ。 なので例えば昨年7月1日にご入職なさったのなら、半年経過後の今年1月1日付けで発生します。 その日数は週の勤務日数によって決まり、週1日勤務なら1日が、2日勤務なら3日が、3日勤務なら5日が付与されます。半年間、週によってバラバラだったなら、平均を取ります。 そしてその1日当たりの時間数は、実際に働いた時間数です。 どうせなら退職前に使い切るのが良いでしょうね。有休は出勤予定日にしか充てられませんので、計画的に取得なさって下さいね。

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  • 発生しません。 6ヶ月勤務したら有給休暇は発生しますから、短い期間だからではありません。 週4-5時間しか働いていないからです。 有給休暇は勤務日の8割出勤しないと発生しません。

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