扶養内勤務で掛け持ち先を探してるんですが(週1・5時間程度)平日のみ勤務希望なんですがどこも面接さえしてくれません。飲食…

Question

扶養内勤務で掛け持ち先を探してるんですが(週1・5時間程度)平日のみ勤務希望なんですがどこも面接さえしてくれません。飲食で探してるのですが、飲食で平日のランチタイムのみって絶望的でしょうか？？WワークOK・平日のみ歓迎・週1〜OKって書いてあっても、土日出れませんか？と必ず聞かれます。。平日のみで働いてる方いませんか？？

補足

働いてる方いましたら、差し支えなければどういう系統の飲食店なのか教えてください。

Answer 1

>WワークOK・平日のみ歓迎・週1〜OKって書いてあっても、土日出れませんか？と必ず聞かれます。

Wワークで平日ランチタイムのみの週1日がOKという意味ではありません。
週1日でも人が足りない時間に入ってくれるならOK、平日のみでもコンスタントにシフトを埋めてくれるならOKとそれぞれの項目でみることが多いです。

労働者が自分の都合の良い時間に働きたいのと同じように、雇用する側も都合の良い時間に働いてくれる人を探しています。
うまく回っている職場は、双方が譲り合って、労働者が足りない時間には労働者側が「その日は休みたかったけど人が足りないなら働いてあげるか」、労働者が多い(客が少ない)時間は雇用側が「ちょっと人件費かさむけど毎週この時間入ってくれてるしシフト減らさないで働いてもらうか」としています。

面接時の要望が多い方は、自分の都合に合わせてシフトは必ず入れてほしい、人が多いからって自分のシフトは減らさないでほしい、減らさないで欲しいけど勤務先の都合でシフトを増やされるのも困る、と勤務先の都合には合わせられない人が多いので、雇用する側は慎重になりがちです。

Wワークとなると他のお仕事が入ってしまっているでしょうから無理を言ってもどうにもならなそうだと雇用側もわかります。
Wワーク平日ランチタイムのみ週1日ですと、雇用側からすると使い勝手が悪すぎるのでなかなか難しいと思います。

タイミーなどのバイトアプリで1日ずつ応募するか、単発の派遣バイトに登録するのが良いと思います。
タイミーに登録していますが、うちの近所だと平日の昼には洋食店やイタリアンのホールなども日によって出ていました。牛丼屋はしょっちゅう出ています。