残業代について 1時間あたりの残業代が、計算したところ10円ほど多く支払われているのですが、 何が原因なのか解らず…

Question

残業代について
1時間あたりの残業代が、計算したところ10円ほど多く支払われているのですが、
何が原因なのか解らず悩んでおります。
あと、これって問題になるのでしょうか？給与明細では、過去の分も同じ金額をもとに計算されているようなのですが、もし会社に指摘したら、その分全額返金ということになるのでしょうか。

ちなみに私は、基本給(月給制)÷12ヵ月÷1月の労働日数÷1日の労働時間(1ｈ）×1.25(割増賃金率なし)で計算してます。
だいたい、毎日1時間ぐらいの残業なので、10円×1ｈ×残業日数分多く貰っている計算になります。

他の社員の分に関しては聞いてないですが、もし全社員分返金となったら、金額というより労力が半端ないと思うのですが、やっぱり申告するべきなんでしょうか。

Answer 1

会社に聞いてみればいかがでしょうか？

時間外労働の割増率は25%以上であればいくらでも良いわけですから。
また端数処理を切り上げたりしていれば10円ぐらいズレますよね。

(おまけ)
参考：時間外労働の時間単価を求める式は、控除できる手当がないものとすると一般的には、

1ヶ月の賃金×12ヵ月÷(365日-年間所定休日)÷1日の労働時間(例えば8ｈ）ではないでしょうか。
これに割増率を掛けると割増率を加えた時間外労働の時間単価が求まると思うんですけど、間違っておましたらごめんなさい。

Answer 2

多く支払われる分には問題なし。