解決済み
それはそういうものです。誰しもそう思ってます。その上で割に合う働き方をします。
こんにちは、50代おっさん経営者です(家族有) 確かに、他の方も書いてますが 給与がモチベーションになっているかどうかは微妙ですよ 現に、大企業や高級官僚でも、全員がやる気があるわけではないですし 経営者だからと言って、高い報酬を得ているわけでもないですし 私は、前職は高給でしたが、そのレベルにおいて不平不満はありました ただ、高給だと、仕事を変えずらい(給与が下がるケースが多いので) とか、その待遇を守りたくなる心理が働く人は多いですね それを「やる気がある」というのかどうか? なので、給与が安いと転職を考える、とは思いますが 今日の仕事のやる気、は別かもしれないですね
なるほど:1
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