解決済み
定年後の再雇用について 現在、企業には希望者全員を再雇用又は継続雇用の義務があるのに間違いありませんか？特定の社員を対…
定年後の再雇用について 現在、企業には希望者全員を再雇用又は継続雇用の義務があるのに間違いありませんか？特定の社員を対象外にするのは違法ですか？ 査定も健康面も問題なしの社員です。
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回答（1件）
- ベストアンサー
次のような理由があるのであれば、再雇用を拒否することができます。 ー人件費が不足している ー業務命令違反や素行不良が多い ー能力不足や成績不振 ただし、就業規則等において「こういうケースでは再雇用を行わない」とその事由をあらかじめ明示しておく必要があります。
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