ブラック企業、通勤しているだけで、定年まで居れるか？ 昨年夏に転職した会社が、ブラックでした。 誰一人として、完…

Question

ブラック企業、通勤しているだけで、定年まで居れるか？

昨年夏に転職した会社が、ブラックでした。
誰一人として、完璧に業務内容を理解しておらず、個々人の判断でやっています。マニュアルを読んでいる時間すらない、激務であり、勿論、机上教育もありません。

なので、全体的に、個々人のやり方で業務を進め、ベテラン勢が新人に、自分のやり方と違ったら、噛みついてきたり、マウントを取って来ます。

こんな、マネジメントの出来ていない、その場凌ぎの仕事ばかりをしている集団が、ここまで何十年と働いてきています。
従って、今後も、特に何の努力もせず、その場凌ぎの仕事をしていたら、定年まで安泰でしょうか？

ブラックなので、真面目な人は辞めて行き、求人を出したところで、入社して来る人はおらず、残された者の仕事が増える一方です。
上司からも、「定年まで、是非、働いてほしい」と言われており、ついこの間も、大きなチョンボをしましたが、上司から、軽く言われる程度で終わりました。
他社なら、「始末書＋謝罪＋お叱り」がセットとなるようなものですが。

Answer 1

パッと見、淘汰されそうな気はするね。
2021年から2022年に廃業、または倒産した件数は120万件だったかな。
コロナの影響も大きいとは思いますが、それほど多くの企業が1年で失われていきます。

私が所属する企業でも、毎年色々と制度は変わり、新人も入ってくるし、労基の指導等もあるので、徐々に変化しつつあります。

来年度の見通しはやはりコロナもあるので、不透明な点はありますが、その場しのぎという形ではなく、来年を見据えての動きで動いてます。

そうした状況下の中、場当たり的な状態では長く続けることは困難なように感じます。

私は40代ですが、若手の育成問題にも現在直面しております。
年代層的バランスが悪いので、若手の育成は急務といっていいでしょう。

真面目な人は私たちも求めています。
真面目な人が定着しないという事は先々の未来について見通しが甘いと言わざる負えません。

なにかしら、対策を講じるようなら改善の余地はあると思いますが、現時点では未来の展望が見えないと思ってる主様の考えの通りになってしまうのではないかと推測します。

本人がブラックと思ってる時点で、そこに残る必要性は感じません。

Answer 2

2025年問題もありますし
労働環境の悪い職場の場合、必要な労働力を得られない可能性が高いです
この様な場合、一般的な倒産や破綻にはなり難いですが
黒字廃業する可能性が高いです
つまり業務をこなせるだけの従業員数を得る事が出来ない事で
業務が頓挫する様な形ですね
労働環境が改めらなければ、
貴方の定年前に会社を畳む可能性が高いです