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会社から扶養手当を支給されておりますが 産休、育休、休業中等で該当の締め日から次の締め日まで 出勤しなかったらその月…

会社から扶養手当を支給されておりますが 産休、育休、休業中等で該当の締め日から次の締め日まで 出勤しなかったらその月の手当が支給されないのが普通ですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    産休・育休・休業中は一般的には給与が支払われませんので 当然手当も支給されません。 しかし給料の5~7割に相当する手当金や給付金を、健康保険や雇用保険から受け取ることができます。

  • 私の勤務先は、 ①産前産後休暇中、育児休業中 ・原則、支給 ただし、 従業員の希望(申請)で、無支給にすることが可能です。 ②私傷病等による休職中 ・無支給

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    知恵袋ユーザーさん

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