公務員の副業について質問です。 1ヶ月後に公務員として働くことが決まりました。 現在お金がなく、派遣で短期、単発で一…

Question

公務員の副業について質問です。
1ヶ月後に公務員として働くことが決まりました。
現在お金がなく、派遣で短期、単発で一日単位でアルバイトをしています。派遣は31日契約で、ギリギリ公務員の方の作業と契約期間が被ってしまいます。
もちろん公務員の方が始まったら派遣の方では全く働けなくなるし、働かないのですが、収入を得ていなくても公務員の作業期間と派遣の契約期間が被るだけでも副業として違反になるのでしょうか？
また雇用契約31日以内に辞める方法はあるでしょうか？？
長々と非常識な質問申し訳ありません。

Answer 1

1150139883さん

派遣会社との契約を子細に検討しないと確たることは言えませんが、

実際に派遣されるか、副業か以前に、二重に労働契約を結んでいる期間が生じること自体問題でしょう。
何が何でも公務員として勤める(役所と労働契約が結ばれる)以前に派遣会社を辞めるべきです。

一般には期間の定めのない労働契約は2週間前までに申し出れば(会社が何と言おうと)辞められるはずですが、

もし期間の定めのある契約で、例えば2月1日から公務員になるのに対し契約期間が2月2日までだったとしたら、一体全体どういう経緯でそんな契約を結んだのですか？契約を結んだときには2月から公務員になることは決まっていなかったと言うことですか？

お話の限りであれば、会社に泣きついてでも公務員になるまでに辞めさせてくれと頼むしかないように思います。