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就職期間があまりにも短いと転職には不利ですが、 あまりにもモラハラや差別、嫌がらせがひどい会社と言うのは早期退職しても大…

就職期間があまりにも短いと転職には不利ですが、 あまりにもモラハラや差別、嫌がらせがひどい会社と言うのは早期退職しても大丈夫なのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    できれば次の転職先が決まってから退職した方が良いですが、あまりにも辛いなら労基にまず相談するのありかなと。 それも嫌なら辞めても大丈夫です。 その職歴は短期バイト扱いにするか書かないようにして離職期間は実家の手伝いをしてましたとか言えば良いでしょう。

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