トラックドライバーしています。 基本給15万で後は歩合で稼いでいます。その歩合というのが入る仕事によって単価が違います。

Question

トラックドライバーしています。
基本給15万で後は歩合で稼いでいます。その歩合というのが入る仕事によって単価が違います。そこで質問です。今は基本給15万円＋歩合15万円で30万円稼いでいるのですがこれが例えば仕事の移動になり基本給15万円＋歩合10万円になった場合、全く違法性はないのでしょうか？？
たまたま移動の話を噂で聞き、毎月5万円も少なくなるのは辛いなぁと思っています。
上司とはソリが合わず嫌がらせのようにも感じています。
何か知恵のある方、よろしくお願いします。

Answer 1

そのこと自体は違法性はありませんが、労働時間により最賃法に抵触する可能性はありますね。

Answer 2

違法性はありません。
それが歩合というものです。

運送屋のおっさんより。

Answer 3

違法性って、法律に違反している可能性って意味ですよ？
それは理解していますか？
何に反していると考えましたか？

Answer 4

最低賃金以下でなければ問題ないです。

トラックドライバーの歩合部分なんて、決まった仕事でなければ５万１０万変わるのなんて珍しくないですからね

嫌われたら良い仕事回してもらえず、売り上げ悪く歩合が減るのも珍しくないですしね