転職相談です。 現在大きい株式会社に勤めてますが 転職予定です。 転職を考えてるところが合同会社なのですが 働く側に…

Question

転職相談です。

現在大きい株式会社に勤めてますが
転職予定です。

転職を考えてるところが合同会社なのですが
働く側になにかメリットデメリットありますか？調べても設立する側のメリットデメリットしか
見当たらなかったです。

■待遇
昇給
賞与
決算賞与
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
住宅手当
家族手当
残業手当
制服貸与
まかないあり
研修制度あり
独立支援制度
※昇給／業績による
※賞与／年1回（昨年もしっかり支給しました）
※社宅・寮制度／会社での借り上げ寮あり。（遠方からの入社等、社内規定あり）
※家族手当／条件あり
※研修制度／営業戦略、イベント企画など、さまざまなテーマの研修会を実施
※FC、独立支援制度／関東、九州に展開

この転職先はいかがと思いますか？

Answer 1

就活に関する仕事をしています。

記載された「待遇情報」には、手当関係の金額が書かれていないので、何
とも言えません。ただ「独立支援制度」以外は、大手なら普通にありそう
な印象です。

一般論ですが合同会社は小規模ですよね。経営者の人柄をご存知ですか？
小さな会社は社長の気持ち次第で、経営方針、待遇、採用等、全てが決ま
ります。 組合や社員会の存在を確認されていますか？ なければ経営に
関して、社員の意見を反映させる機会がありません。

現在、大きな会社（規模、上場？）に勤めておられるのであれば、そこか
らの転職はリスキーだと思います。 特別にその会社で、やりたい仕事が
あれば別ですが...。

Answer 2

合同会社は1人でも会社を立ち上げられる、株式会社を立ち上げる資金がなかった会社というイメージが私の中であります。
それなのに待遇を拝見しましたが、そこまで好条件なら株式会社にできたのではないかと疑問と不安が残ります。
現在、大きい株式会社に勤務されているなら、わざわざ転職する必要があるのか考えものです。

Answer 3

本当に｢社会人｣なのか、些か疑問に思うのだけど(笑)。

貴殿が検討している先の、平均勤続年数や従業員平均年齢を確認はされたんでしょうか？或る1項目について、かなりの違和感を感じたのだけど、そこを貴殿が理解しているのか、或いはそこが判らないのか。それに拠って、判断は大きく変わると思います。

貴殿を試そうと思います。
上述した点を充分に理解しているのであれば(ヒントは提示していますから)、それを承知しているのであれば、前向きに検討していいかと思います。
小生が挙げた点が全く理解出来ないのであれば、それが理解出来る様になるまでは、現職にとどまって研鑽されて方が良いかと。

Answer 4

大きい会社の方が
給料だけでなく
福利厚生も
残業もきちんとしています。

わざわざ転職する必要ありません。