今試用期間なのですが、仕事を辞めたいです。 制限なく辞めることが出来ますか？ 大学卒業して3年です。 1年目は、１年契…

Question

今試用期間なのですが、仕事を辞めたいです。
制限なく辞めることが出来ますか？

大学卒業して3年です。
1年目は、１年契約だったため3月に退職。
2年目は体調を崩してしまい、正社員半年で退職。そこから派遣で体調と相談しながら仕事をしており、
12月から正社員としてまた別の会社で働き始めました。

正社員でやっと見つけましたが、こんな中途半端なやつを採用するところは消していい場所ではなく、最初に説明されたことと違うことが多いです。

仕方ないから、3年は頑張ろうと思っていたのですが、
1年目に働いていた場所より、正社員の話が来ました。
4月から働いて欲しいと言われ、今のところを辞めたいと思っています。

1年目の所は、私にすごくあっていて、私の体調不良の話ももちろん知った上で受け入れてくれるとの事でした。

そこで質問です。
今の会社は試用期間3ヶ月なので、12月~2月ということですよね？
金銭的には何も問題ないので今すぐにでもやめて良いのですが、話を切り出しづらいので話し合いのある時に打ち明けようと思います。

今のところ、大した仕事も任せられておらず、
仕事をその時その時に説明されやっている
ロボット状態です。
特に私が居なくても大丈夫だと思います。

試用期間で辞めたい。という話を、試用期間終わりの話し合いの時に切り出してすぐ辞められますか？

他にいい方法があれば教えてください。

ちなみに社長は週一くらい出会えます。
部長は毎日居ますが、社長に話してと言われそうです。

Answer 1

試用期間とかそういうのは大概は気にしなくていいです(単なる形式的なものでしかありません)

入社したばかりなら辞めたいときはいつでもあなたの好きなタイミングで辞めてください

もう辞めることが確定している新人さんに働いてもらって(いろいろ教えて)どれだけの意味があるでしょうか？

とりあえず相談して「それでも2月までいてほしい」と言われたら働けばいいと思います

尚伝える相手は社長でも部長でも大丈夫です

＞部長は毎日居ますが、社長に話してと言われそうです。

そんなことを言う部長さんでしたら部長失格ですね
もしそう言われたら「では部長から社長にお伝えください」とでも言えばいいですよ

Answer 2

辞めたいと話したら直ぐに辞めれると思います。

Answer 3

いや試用期間というのはあくまで会社側の都合によるものです。

ですので、辞めたければすぐに伝えてもらって結構です。

その時の相手の返事（試用期間なので即日退職してください）など言われますので、それに合わせてください。

まだ戦力になっていないので、給与の無駄ですからすぐに辞めさせてもらえることが大半ですよ！

がんばってね。

Answer 4

社長に会った時に話したらいいです。