公務員のお給料のことで教えてください。 4月に遡って、給与改定（差額支給）が この度あり、増額になったのですが、…

Question

公務員のお給料のことで教えてください。

4月に遡って、給与改定（差額支給）が
この度あり、増額になったのですが、
現在育休中の場合は支給されないので
しょうか？2月から6月初旬までが産休、
それ以降が育休中です。

産休中の分は、一般的なお給料の差額が、
育休中の分は、育休手当金額の差額が
振り込まれるのかと思うのですが、
あっていますか？

Answer 1

産休中の分は、一般的なお給料の差額で合っていると思います。
育休中の育児手当金って、共済組合が標準月額報酬をベースに計算しているものじゃないですかね？
だとしたら、確かなことは言えませんが、給料が著しく変化しない限り、標準報酬月額も変更がないのではないかと思いますが。