アルバイトやめるべきですか？ 先ほどの質問です。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co…

Question

アルバイトやめるべきですか？
先ほどの質問です。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1327283293
問い合わせたところ、対応がちょっと…という感じでした。すでに終えている研修をまたやらされるそうです。
店舗に問い合わせず、その地区を統括する事務所に問い合わせましたが、
すでに伝えてあることを何回も聞いてくるし、前に伝えたというと、ムスッとされました。
散々放置されて困って電話しているのに、なぜかこちらの印象が悪くなったみたいです。
これから本格的に店舗に入ったら、店長やスタッフのイジメの対象になったりするでしょうか？
(統括している事務所に暴露したな…とか思われるでしょうか？)

一応次の日程が決まりましたが、これからのことを考えると気分が晴れません。(しかもなぜかまた1週間の期間があくし･･･)

他のバイトを探そうにもまた面接、研修から始めなければならないのも気が滅入ります。
お金もないので、悠長に探している時間もありません。
このまま我慢しているべきでしょうか？
どうすべきか困っています。
皆さんのご意見お聞かせください。

Answer 1

大変な目に会いましたね。ご心中お察しします。
さて、結論から申し上げると即刻辞めるべきです。新しい職場を探しましょう。

色々書きますので、興味があればお読みください。
店長が変わる時は仕事がとても多くて、その新店長はテンパってることが予想されます。
正直新人アルバイトの予定まで手が回らないのでしょう。それはきちんと研修を終わらせなかった前任にも責任があると思います。

次に、統括事務所ですが、アルバイトの採用は店長の権限であり、本部では人件費という数字で管理するのが多いと思いますので、各店店長からアルバイトの教育の情報はあげません。ですので、質問者様の質問には答えられないのもある意味仕方ありません。またこのような状況をご理解いただければ、その事務所の対応も腑に落ちる(納得はいかないと思いますが)と思います。

事務所から店にどうなってるの？となってるでしょうから、現状テンパってる店長はメンドクサがってるかもしれません。そうでなくても大事にされてるとは言えませんので、今後シフトが大きく増えるとも思えません。

このような理由で私は辞めることをお勧めします。

面接研修がそれほどいやなら、お続けになればいいと思いますが、質問者様自身にわだかまりがある以上、長続きしないと思います。

以上、参考になれば幸いです。