派遣ってメリットあります？ デメリットしかない気しますが？ 何かあります？ 派遣って何一つメリットありませんよね…

Question

派遣ってメリットあります？

デメリットしかない気しますが？

何かあります？

派遣って何一つメリットありませんよね？

・ボーナス無し

・補償なし

・給料安い

・昇進昇給無し・退職金無し

・ローン通らない（通るけど嘘で正社員で書けば）

唯一のメリット

・責任のある仕事は任せられないから楽

それ以外はメリットは無し

Answer 1

そもそもの前提が間違っていますよ？
派遣と言ってもピンキリですから、質問者様は、本当に使い捨てのしか見ていないのでは。

私は、５０過ぎでアーリーリタイアして働かないでも良いけど、実情知りたさに介護の派遣を週３でしています。
直雇用より自分の条件を言いやすいことが、一番のメリットですね。

ボーナスはないですけど、
雇用保険は加入なので、補償はあります。
経験が浅いですから、直雇用より時給は高いですよ。
昇給も年１ペースであります。
退職金も出ます。
ローンは私は組みませんけど、ちゃんと資産があって収入実績があったら大丈夫です。
介護職なので、当然、利用者さんへの責任はありますよ。

Answer 2

・自分で職探しをしなくても、コーディネーターが探してくれる。
・面接も派遣元の営業さんが一緒に来てくれる安心感
・履歴書も自分で作成する必要なし
・派遣先で何かトラブルがあっても、派遣会社が間に入ってくれる
・掃除当番など免除される
・契約期間（２カ月とか３ヶ月とか）で自分に合わないと思ったら辞められる。
・辞めてもまたすぐに次の仕事を紹介してもらえる（辞め方にもよる）
・派遣は簡単に辞められるので、派遣先が派遣社員に辞められる事を恐れて大事にしてくれる（人・会社による）
・時給アップを交渉したければ、派遣元に言えば派遣元から派遣先へ交渉してくれる（自分でやる必要がない）
・派遣会社にスキルアップ研修があり、資格を取らせてくれたり何か勉強させてくれる（無料/会社による）
・休みやすい
・土曜日出勤などは大体免除される
・最初の契約を大幅に超えて残業をさせられない（契約違反）
・契約満了であれば特に退職時に理由を考えなくて良い
・派遣社員から社員になれる事もあるので就活しなくて良かった
・社員になる時の給料交渉がしやすい（入社してみないとわからない、といった事がなく、すでに何年か働いての社員登用なのである程度の能力は認められている）

そんな所でしょうか。
ただ、最悪な場合もあります。
長年派遣を転々とし、ある程度の年齢になっても大したスキルもないまま、年齢で応募できる案件も減り、年収が右肩下がり（最悪は無職期間が長くなる）という可能性もあるとは思います。

ラッキーな人は良い職場で派遣から正社員になれたりすることもあるでしょうし、専門職などで何歳になっても高時給の派遣仕事が舞い込み続ける人もいらっしゃるでしょう。
一概にメリット無いとも言い切れません。

ちなみに私は現在派遣社員で、現在は正社員に向けて就活中です。
（今の会社は家から少し遠いとかもあって、正社員はお断りしました）

Answer 3

責任感ないから気楽なのとか、誰でも出来るのがメリットでは？

Answer 4

派遣は派遣会社が斡旋してくれるため働きやすいこと。派遣でも派遣先によりまあまあ稼げること。また正社員になれないわけでなく紹介派遣で無事に派遣先に直雇用となれば正社員となります。派遣でも勤続年数がそれなりにあれば、クレカやローンは通ります。しかし正社員ほどの金額は難しい。
デメリットは、期間があるため都合により更新されない場合がある。無期雇用でも派遣先の都合で打ち切りになる場合がある。
また派遣法改正で同一賃金同一労働が言われてるので、ボーナスや退職金が貰えるようになった派遣会社も出てきてますが微々たるものです。
まあ正社員でブラック企業で働くよりはマシ程度。
また下手な派遣会社に入ったら融通が効かないとか最悪な部分があります。