教えて!しごとの先生
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先日、弁護士法人の退職代行を利用しました。

先日、弁護士法人の退職代行を利用しました。弁護士と勤務先との間でFAXにてやりとりしているそうです。退職の意思ならびに有給休暇の残日数確認の依頼をFAX送信したようですが、一週間経過しても勤務先から回答が来ないそうです。 私のところには勤務先から連絡など来ないのでFAXは受理され退職はできそうなのですが、有給休暇を消化し退職を考えているため退職日が未だ決まっていません。 弁護士の話では、2週間経過しても回答がない場合には雇用契約解除の旨をFAX送信するとのことであり、私もやむを得ないと考えています。 そこで皆さんに質問です。 ①勤務先が無反応ということはあるのですか? ②2週間後に雇用契約解除した場合、その後の退職手続きなど自分で行わなくてはならないのですか? 退職代行を利用された方、ご専門の方、ご回答をお願いします。

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1151511222さん

回答(2件)

  • ①無反応なところもあると思います。 ②に関しては、退職後に必要な書類を送ってもらうように 今のうちから弁護士から会社へ伝えてもらいましょう。 もし、書類が届かないのであれば、離職票はハローワーク、源泉徴収票は税務署に、申請すればもらえるようです。

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    ひろし@退職代行の体験談を発信さん

  • ①普通の会社はそんなことしません。 ②自分が使った退職代行は退職日から60日間サポートでした。そのような記載はありませんでしたか?弁護士さんに確認してみてください。 有給休暇取得の手続きくらいは弁護士の退職代行ならやってくれそうですけどね

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    rin********さん

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