派遣で施工管理をしている者です。 9月に就職し、初現場に出てから2ヶ月ちょっとが経ちます。 元々1月半ば手前あたりで契約…

Question

派遣で施工管理をしている者です。
9月に就職し、初現場に出てから2ヶ月ちょっとが経ちます。
元々1月半ば手前あたりで契約終了の予定が、末まで延びました。そこはいいのですが、上司や環境が悪く仕事を初めて1ヶ月経ったあたりで知人に相談したところ、2日ほど前に知人から仕事を紹介してもらいました。
なので、そちらの方で仕事したいと思い営業の人に契約終了のタイミングで辞めたいと話したら「社会人として無責任すぎる」「最低でも2~3年はやってもらわないと辞めさせられない」と言われました。
無責任なのはわかっていますが、承諾してもないのにそのまま次の現場まで強引に決めていました。

なんとか契約終了のタイミングで派遣元の方を辞めたいのですが何か手はありますでしょうか？

Answer 1

今どきそんな派遣会社があるんですね。
社会人として無責任w 精神論じゃんw
辞めると告げて2週間後にドロンしましょう。
法的にそれで十分です。
別に何も言わずに明日から行かなくなっても何も問題ないですけど。
訴えてくることはまずないでしょうし、
辞めさせないと先に会社側が言ってるので、そもそも違法なのでこちらが違法な要求をしてくる会社に契約を履行する義務はないです。
個人的にはそんな会社ムカつくので、弁護士出して脅かしたいですけどねw
俺ならそうします。
まあ、なにも心配せず辞めてください。次の仕事の事だけ考えればいいですよ。