医療療養型病院で働いていました。

Question

医療療養型病院で働いていました。この度退職をする際に1か月前に報告することをおこたわりました。大変な仕事や沢山の排泄ケアなどをどうせやめるのだからと押し付けられるのが嫌だったのとそんな会社なので新人が入社して来てもすぐに辞めてしまうのでやめさせてもらえなくなるのがいやだった。又12月の賞与が退職決定者は半分になると言う事を聞いていたので締め日の3日前に退職届けを出し退職届けを出したので、後は年休でとお願いしたのに欠勤扱いにするといわれました。
仕事内容は患者への対応はちょくちょく無意味に変わり夜勤続きで日勤をするとよくミスり注意という名目の文句をいわれ、毎日不愉快。
昨今退職者が何人か出て荷重業務になって来たし、いつまでも人員が増え無いので3か月くらい前から仕事を探し辞める決意をしました。
辞め方が悪いと年休扱いにしてもらえない？
最後3日前は公休その日に残り２日はお休みしたいと連絡したけど認めてもらえない？
教えてください

Answer 1

弁護士を通して話をすれば全部認められると思いますよ