【派遣】 ３月までの短期派遣を初回契約更新（12月〜1月31日まで）を断って違う派遣先に就きたいのです。 今勤め…

Question

【派遣】

３月までの短期派遣を初回契約更新（12月〜1月31日まで）を断って違う派遣先に就きたいのです。
今勤めてる派遣会社をAとします。Aに勤めてる最中、例えば1月上旬にAから出てる求人に応募することは可能でしょうか？
更新を断っていても契約期間中に他に応募することは出来ないのでしょうか？

Answer 1

更新を断る際に、うしろめたいことをしていなければ、
エントリーしていいと思います。

Answer 2

3月までは予定であって契約期間が12～1月末で契約期間を満了して更新しないなら問題無いのでどのタイミングで応募可能かどうかは派遣会社による。

更新を断って終了が確定すれば応募可能になるでしょう。以前大手R社で営業担当に確認した時に社内のシステムで終了が確定しない時はステータスが就業中なので応募してもスルーされるが終了が確定すれば求職中となり応募可になるという事で早めにステータス変えてくださいとお願いした事がある。

その時は終了が確定したと営業から連絡があったので、就業中に応募または紹介されて翌月1日からスムーズに次の仕事で就業出来た。

Answer 3

短期4ヶ月を完走できない人となり、同じ派遣会社からは厳しいと思います…
ダメ元で応募はできます

Answer 4

確認させていただきたいのですが、A社からの１２月～１月３１日までの
仕事を終えてから、契約更新はせずに、２月から違う仕事に就きたいと
いう事でしょうか？

長年派遣で働いていますが、はっきりいって、そういう場合２月からの
仕事をA社から簡単に紹介して貰うのは難しいかなと思います。
１月３１日までで次の更新はしないという事も、当然A社から
どういう理由で更新しないのか聞かれると思います。派遣会社に
よっては問い詰められたりして、嫌な思いをする場合もあります。

私も経験はありますが、どういう理由で契約更新をしないと
話したとしても、派遣会社は”まだ契約が残っていたのに
途中で辞めた人”と思うので、そういうスタッフには
仕事を紹介したくないと思われる事が多いです。
私も過去にそういう事が多々ありました。

少し時間が経ってから、仕事紹介をしてくれる会社もあれば
一切紹介をしない会社もあります。それは派遣会社の方針に
よると思います。

案件に応募する事はできると思います。ただA社から次も
紹介されると考えるのはかなり難しいと思います。
それなら他社を考えた方が良いと思います。

私も初回契約更新をしないと伝えた事はありますが、その
職場では針のむしろ状態になり、完全無視された事も
ありました。メンタルをかなりやられます。
よく考えられた方が良いと思います。
良い方向に行く事をお祈りしています。