前の会社を3ヶ月で辞めてうちの会社に入ってきた18歳の子がいますが、長く続いていて今年21歳になります。 転職は若いうちの方がいいです本当に。同じ能力で18歳、25歳、これから定年まで長く勤めてもらうとしたら18歳の方がいいということはわかると思います。長く勤めてもらいたいし、若い方がすぐに覚えるので若いうちの転職が有利です。 友人が23歳でこれまで転職5回していますが普通に合格して普通に働いています。辞めた理由が「飽きたから」でなければ問題ないと思います。
職歴にキズ・・・いつの時代の話ですか。 とはいえ、辞めて次探すというのはあまり良い方法では無くて、次探して決まったら辞めるというのが良いです。 入社して「やっぱり違った!」で、すぐ転職する人と言うのは一定数居るので採用側も分かってます。なので今やる事は大至急転職活動を始める事かなぁと思いますよ。
まだ1年目ですよね? 職歴に傷がつくと言うより、高卒・社会人経験ほんどなしですから、簡単に転職できるとは思わないほうがいいですね。 今の会社は、学校の斡旋などがあり、入社出来た会社であって、次は自分の力だけで活動することになります。 とは言え、若さはかなりの武器になりますので、今の会社で特段の経験も得られそうにないなら、下手に長く勤めて、下手に歳を取るよりは早めに転職するのはアリです。
若者の就職支援センターに相談しに行きましょう。
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