回答終了
労働基準法違反もしくは労働契約法違反(誠実義務違反)かについて、某企業へ派遣されている従業員ですが、職務先の社員に職務に関する意見を述べたところ意見はあまり言わない様に言われ人材派遣会社へも言われました。これって労働契約法違反ではないですか? 職務に関する内容を意見してはいけないという決まりがあるわけではないですよね?
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労働基準法にも労働契約法にも、意見を言うことやそれを封じることを禁止した条文はありません。
仕事の内容ですか?それとも雇用のことですか? 直接雇ってるのは派遣会社なので派遣会社へ~との流れになると思うのですが。 内容が分からないので助言しかねますが。
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