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僕は大阪府のセブンイレブンで働く高校生です。 大阪府の最低賃金が10月1日から1023円に変わりましたが11月の給料が…
僕は大阪府のセブンイレブンで働く高校生です。 大阪府の最低賃金が10月1日から1023円に変わりましたが11月の給料が992円のままになっていました。これって違反なのでしょうか？詳しい方教えて欲しいです。
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回答（2件）
大阪なら10月1日から最賃が改定されたので、1日に働いた分からは1023円で計算しなければなりません。
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最低賃金を下回るのは違法です オーナーが計算ミスしてる可能性があるので話してください ごまかして来たら労基署に通報してください 電話相談としては「労働条件相談ほっとライン (0120-811-610)」が 用意されていて、平日の夜間（午後5時~午後10時）や土日（午前 10時から午後5時）に相談を受け付けています。メール相談の場合、 24時間365日利用可能です。 https://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/rodosodan_form_2/ 「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
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