教えて!しごとの先生
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障害者雇用で契約社員をしています。

障害者雇用で契約社員をしています。2年働いて、4度の契約更新をしましたが、もう今回契約更新は出来ないと言われました。あなたはやる気もないし、仕事もろくにしない、人の迷惑になってるから、首との事です。私は入社してから上司からパワハラを受けていたのですが、それを人事に告発したら、上司から仕事をほとんどもらえなくなり、クビになりました。あとパワハラを受けたせいで、パニック障害とうつ病になりました。 このままだと生きていけないので裁判を検討していますがどう思いますか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • パワハラの証拠がないと、裁判をしても余り効果はないかな?と思います。 解雇ではなく契約満了なので。

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  • 労働基準局で相談して労災申請してみてはどうですか。 主治医の診断書もあったほうが良いです。

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  • パワハラの証拠はありますか?証拠がないと難しくないですか?

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