コンビニの夜勤バイト（ワンオペ）での質問です。

Question

コンビニの夜勤バイト（ワンオペ）での質問です。21時から6時までのシフトで休憩時間が75分あるのですが、休憩中でもお客さんが来たらその度休憩を中断して対応しなければいけないのですがそれは労基的には大丈夫なのでしょうか？
一応時間だけなら合計75分休憩はとれると思うのですが休憩中でもお客さんが来ているかを確認し来たらすぐに対応しないといけない状態を休憩として扱うことができるのでしょうか？
深夜でも休憩で仮眠をとれれば長時間やっていけると思っていたのですが休憩を落ち着いてとれないとなると厳しそうです。その場合バイト応募時に言った期間よりも早く辞めるというのは可能でしょうか？

Answer 1

やはりミスマッチは入ってから出てくるものです。やってみて合わなかったら
早めに見切りをつけて辞めたいと言えば辞めさせてはもらえますが
店舗にもよるかも。