紹介予定派遣で正社員登用前に貰った労働条件通知書と正社員登用後に今の企業から貰った労働条件通知書に相違があったら誰でも怒…

Question

紹介予定派遣で正社員登用前に貰った労働条件通知書と正社員登用後に今の企業から貰った労働条件通知書に相違があったら誰でも怒りますよね？
しかも相違があったのは1番大事な給料のところです。大きな誤差よりは聞いてた金額より5千円少なかっただけなのですが…
そもそも聞いてた金額より1500円少なくて問い合わせたらそれより少なくなって5000円少なかったです。
営業さんにも問い合わせて新しい仕事探してもらおうと考えているのですがこの時点で職歴が2つ(派遣期間と正社員登用後の期間)増えてしまったので新しい仕事が見つかるか不安です。

アドバイスなどございましたらよろしくお願いします。

Answer 1

紹介予定派遣で、正社員登用後に給料が減るのは、ごく普通ですが、最初に説明がないとは、酷い会社ですね。

他社で探した方が早いと思います。