解決済み
大きな負担の仕事をどう断るか？で質問です。
大きな負担の仕事をどう断るか？で質問です。46歳男性の私は、今からちょうど9年前、障害者雇用枠で現在勤める大手小売業の会社に就職しました。学齢期に患ったメンタル疾患のため、35歳までろくに仕事もできずに苦しんでおりましたが、事務のアルバイトを35歳で始めて、そののち転職したのが今の会社です。 2018年4月にそれまでの契約社員という立場から正社員登用されました。 現在、人事部で様々な業務の担当をさせていただいております。 3年くらい前から、採用時からご指導いただいている上司について、障害者雇用担当として業務の指導を受けております。上司は退職間近となり、退職までに障害者雇用担当者のノウハウを私に完全に引き継いでバトンタッチしたい意向です。 私の勤める会社での障害者雇用とは、全国にある店舗での採用となるため、全国出張は当然のこと、田舎に店舗も多いために車の業務での運転など、移動もハードなものですし、就労支援施設の職員など、対外折衝や社内でも店長や各地の事業部長などと話を一人で付けられる能力が求められる、きわめて難易度の高い仕事です。 この数年、プレッシャーもあって体調が特に安定せず、欠勤をしばしばしており、会社にはご迷惑をおかけしております。 正直、この業務をきちんと引き継いで、上司の思惑通り後継者として育っていくのは不可能であると悟りました。私の家族や同僚も全く私と同意見で、無理はするなというアドバイスをくれます。 12月5日、指導いただいている上司よりもさらに上の上司との面談があります。 この件、ご指導いただいている上司には言いづらいので、12月5日に相談しようと考えておりますが、非常に断りづらいなぁとも感じております。 このような場合において、私は「指導者役の上司の残り年限を、私への無理な引継ぎに使ってほしくない、それは会社の業務上も良くない」と考えております。何より無理なものは無理です。 このような場合の会社側の本音が想像できるという方は教えてください。 また、このような事情で業務を断っても問題ないでしょうか？ 私としては、できそうな半端な態度は良くないと考えているのですが、イマイチ決心がつきづらい状態です。 こんな私へ何かのアドバイスがあれば、お願いいたします。
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回答（3件）
- ベストアンサー
私自身は、 人事をやったことは無いのですが 偶然、事務所内の隣席に 人事の人々が居たことがあって 障害者雇用についての話を 聞いていたことがあるので ご参考までにお答えしてみます。 会社側の本音としては メンタルの疾患を持つ人については 要するにどのように処遇すればよいのか 「よくわからない」 ということに尽きるようです。 ですから、 障害者雇用については 同じく障害者雇用枠で就職され まがりなりにも障害者雇用担当の 経験を積んできた 質問者様に丸投げして しまいたいという思惑があるのでは？ ちなみに 業務に関し、質問者様は 「全国出張」「車の業務での運転」（移動がハード） 「対外折衝・社内の交渉」等を 困難な点として挙げておられますが 質問者様がこれらの業務をこなせるかどうか についても 上司やその上司の方も 実のところ よくわからないけれども 「まあ、何とかなるんじゃない？」 という程度の認識であるものと 想像されます。 それで どのように対応するか ということですが 障害者雇用枠での採用なのですから 「できないことは、できない」 ということで別に構わないわけです。 会社側としては 「そうか、それはできないのか」 というだけのことです。 会社側としては質問者様に 「何ができて、何ができないのか」 というところを 明確にしてほしいというのが 正直なところでしょう。 会社側が 業務の継続ということを 重視しているとすれば 何らかの支援（サポート）があれば 質問者様ができることについては 部下を付けるとか同僚を配置するとか 新たに上司をあつらえる、 又はやり方を変える （出張はやめて極力リモートで対応するなど） というようなことを 検討するのでは？と考えられます。 なので いろいろお気持ちは複雑でしょうが 極力、事務的（実務的）に対応されることを お勧めします。 なお、 質問者様には 主治医がおられるのでしょうか？ おられるのであれば 質問者様ご自身の考えや 家族や同僚のご見解よりも 主治医の意見が重要なので 受診して相談し 主治医の判断をもって 会社側への回答とするのが 最も穏当なやり方となるかと 思われます。
なるほど：2
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たぶん色々と理由を並べているけどやりたくないんですよね。 やりたくないなら無理してやらなくていいです。 「大変そうなのでやりません」で充分です。 会社はそれが理由でアナタの評価を悪くしたり、クビにはしません。 出来ません。 例えば社長目指していたり、スポーツの世界だとサッカーで日本代表になりたいという人は嫌な事や大変な事も覚悟してやると思います。 時には精神的におかしくなったりとか、寝る時間も削っていたりとかです。 そういうTop of Topを目指すなら避けては通れませんが 世の中にはただ椅子に座って簡単な仕事をして大金を稼いでいる人もいれば 血ヘドを吐くような大変な思いして人並の生活をしている人もいます。 選択肢があって、自分が望まないのなら、楽な方で末永く働けば良いと思います。 周囲の評価や世間体等を気にして自分が望まない事を無理してやって体調を崩すような事は余程の理由が無い限りやる必要は無いです。 一方で上を目指しているなら失うものもあります。 昇進チャンスとか新しい事へのチャレンジ等です。収入面も上がるのかな？ 若い人では無いので今までの人生を振り返って自身がどういうタイプかはわかっていると思います。 殆どは凡人という点と能力低いな～と自分でも思うなら慣れた仕事で末永くやって精神的にも安定した生活を送った方が幸せだと思います。 アナタがやらないなら他の人を抜擢してお願いするだけです。 嫌な事をやって、今の時点でも曖昧な考えのまま教えてもらっても 頭に入らず、周囲の人はその気持ちもわからず、ただ時間だけ割いて アナタに教えてくれます。正直になりましょう。それが周囲もアナタ自身も 幸せにする選択です。
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