固定残業代がある職場で働いている方に質問です。 出退勤はどのように管理されていますか？ 超えた場合支給すると言われてい…

Question

固定残業代がある職場で働いている方に質問です。

出退勤はどのように管理されていますか？
超えた場合支給すると言われている場合、それはどのように支給されていますか？自己申告制なのか、出退勤管理で人事が計算して給料日に残業代が支給されているのでしょうか？

いろいろなやり方があると思うのですが、どんなものなのか想像つかないのでイメージが着くように教えて貰えると嬉しいです。

Answer 1

＞出退勤はどのように管理されていますか？

特にされていません

＞超えた場合支給すると言われている場合、それはどのように支給されていますか？

誰もこえたことがないのでわかりません

＞自己申告制なのか、出退勤管理で人事が計算して給料日に残業代が支給されているのでしょうか？

基本 こえないので（30時間固定制で10時間くらい残る）・・・

Answer 2

弊社では、固定残業代であっても月末に出退勤時間を申告してもらいます。それで固定時間を超えていれば残業代は支給されます。