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正社員パート問わず、給料から、駐車場代と厚生費を引かれています。 駐車場は賃料込みらしく駐車場だけの料金というのはわから…

正社員パート問わず、給料から、駐車場代と厚生費を引かれています。 駐車場は賃料込みらしく駐車場だけの料金というのはわからず、厚生費とはコロナ禍以降の消毒液などの衛生費らしいです。又、職場で仕事上使用する物の在庫がなくなると、少額ですが一定の金額を経営者は要求します。 全て経費ではないのでしょうか? 経費で落ちるのに従業員から天引きしたこれらの項目は、帳簿上は何と記載するのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社の仕事で使用する消耗品の類いは、会社が負担すべきであり、それを個人負担させるなんて、聞いたことありせん。また、給与から天引きできる項目は、社会保険料など、法律で定めがありす。定めがないものは労働者の過半数代表との労使間の合意のもとに、就業規則に書かれていなければなりません。 労働条件通知書には、なんと書かれているのでしょうか。ご確認ください。

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