うちのコンビニバイトの残業で給料が発生するのが30分単位なんですけどこれって労働基準法違反してません？

Question

うちのコンビニバイトの残業で給料が発生するのが30分単位なんですけどこれって労働基準法違反してません？必ずと言っていいほど20分近く残業しているので、全て換算すると相当の残業代金を支払わなければならないと思います、ちなみに未成年です。

補足

つまりほぼサービス残業です

Answer 1

30分未満の発生の時間を繰り上げて給料を支払うのは適法ですが切り捨てて支払うのは違法です。(労働基準法第24条)
対抗策しては、1分たりとも残業しなければいいのです。

Answer 2

違反していますね。

仮に月に２２日働いていて、毎日２０分残業しているとしたら、合計で４４０分＝７時間２０分です。

月単位で合計した時間の３０分未満を切り捨てることは許されるので、この端数の２０分に関しては、切り捨てが許されますが、それ以外の切り捨ては一切許されません。