高校1年生の女です。

Question

高校1年生の女です。コンビニでバイトしているのですが、突然シフトを全く入れて貰えなくなりました。1週間に1度シフトを提出する制度です。私は〆切までにちゃんとシフトを提出していますし、業務に関して叱責を受けたことなどもありません。それなのに突然シフトをひとつも入れて貰えなくなりました。口座は提出したにも関わらず、給料は口座に振り込まないので、いつも店舗まで取りに行っています。同じところで働いている高校生組全員シフトカットされています。〆切までに来週入れる日を連絡しても、シフトマネージャーやオーナーに未読スルーをされます。もう人数は十分足りているのに未だにタウンワークなどで募集を続けてます。これは労基にひっかかりますか？

補足

私の働いているコンビニのおかしな点について簡単に書いておきます。

・雇用契約書等の書類は書かせてもらってない
・人によって説明してもらえない
(給料について私が説明されていないことを友達は説明されている)
・オーナーとシフトマネージャーに未読スルーをされている
・休んでいないのに｢もう突然休んだりしない？｣と言われる
・給料が足りない(私の友達)
・突然シフトを入れて貰えなくなる(シフトは欠かさず提出しています)
・1度体調不良で休んだら｢突然休まれると迷惑なので来週の既に入っているシフトは全てなしで｣と言われる(私の友達)

他にもん？と思う点はいくつかありますが、とりあえず私が不審に思ったのは以上7点です。

Answer 1

先ずそのコンビニ流行っていますか？1未読スルーされる…あまり大事な事ではないと判断されている2休んでいないのに…他人と間違えている3給料が足りない…計算間違い4シフトに入れて貰えない…何かミスしました？5１度でも休むと…注意のやり方。たまにバイトしたいなら派遣会社からお仕事紹介して貰い行くのがいいです。

Answer 2

高校生だからシフト減らされたのでは？
求人募集してるのはワンオペに切り替えるためだと思う

Answer 3

労働条件通知書には、何と書いているのですか？それによると思います。

Answer 4

労基には引っかからないと思いますが、なぜシフトに入らないのか聞いて他の人とシフトがかぶっていると言う理由であれば、次を探した方が良いと思います