厚生年金保険料について確認です。 今年7年ほど勤めた企業を対象し、別企業へ転職しました。

Question

厚生年金保険料について確認です。

今年7年ほど勤めた企業を対象し、別企業へ転職しました。転職先の給与明細を見ると厚生年金保険料額が前職より半分ほどとなっており、給与も大きく変わってないことから疑問に思っております。
厚生年金保険料は給与の約18%であり企業側と折半である旨、理解してますがなぜここまで乖離しているか教えて頂けますでしょうか？

〈前職〉
□総支給→約390,000円※以下、控除項目
・厚生年金保険料→69,540円
・その他(健康保険料、住民税等)→76,254円

〈現職〉
□総支給→約380,000円
・厚生年金保険料→29,280円
・その他(健康保険料、住民税等)→71,785円

前職、現職ともに上場企業です。
もしかすると、前職では全額厚生年金保険料を自己負担しているのではと…

①全額自己負担しているかの確認方法を教えてください。
②全額自己負担していた場合、過去分を返金交渉可能でしょうか？
※退職した為、前職には連絡しづらいですが。

尚、既婚ですが扶養者はなしです。

Answer 1

>>・厚生年金保険料→69,540円

月末(末日)に退職したため、
「社会保険料の2か月分」が一括徴収されたのでは無いでしょうか。

標準報酬月額：38万円
→厚生年金保険料：34,770円

>>・厚生年金保険料→29,280円

資格取得時は、
勤務先が「見込み月給」を設定し「報酬月額」とします。
この「報酬月額」が属する「標準報酬月額」が決まりますが、
標準報酬月額：32万円
になっているようです。
「見込み月給」が低めに設定されたか、
入社直後ではありますが、残業等による加算額が多かったためでは、
無いでしょうか。