会社は経営を安定させるためにリストラを行ったりしますが、日本はどうして経営が傾いているのにリストラしないのでしょうか？

Question

会社は経営を安定させるためにリストラを行ったりしますが、日本はどうして経営が傾いているのにリストラしないのでしょうか？

Answer 1

リストラで成功したモデルがないからだと考えます。

日産が成功事例と言われていますが、「わが社を日産のようにしたい」と思う社長は、ゴーン氏ぐらいしかいないのではないかと思います。

日経ビジネスの記事「成功するリストラ」です。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00081/031300054/
リストラのやり方であり、リストラにより経営に成功した訳ではないようです。

世間から、「経営に失敗したのでリストラする」と思われるのであれば、経営者はリストラを避ける努力をするのだろうと思います。

Answer 2

上場はいろいろ問題ありますが、子会社や一般中小は容赦なく厳しいですよ

Answer 3

日本のリストラは、流行り言葉に名を借りた整理解雇で、実行するにはそれなりの体力が必要です。傾いてから実施では手遅れでさらに悪化も珍しく有りません。
一方、真正文字通りのリストラが日本で行われるのはまれです。

Answer 4

リストラの第一弾として早期退職募集すると、有能な人が辞めていって、更に状況が悪化しますからね。
最近どこかの保険会社が介護事業の会社を買収して、使えないやつをそこに出向させるという狂人的で天才的な手法を編み出したので、今後はそれが主流になるかもしれません。