有給休暇については教えてください。 今年の1月からフルタイムのパートで働いており、来月の12月で退職します。

Question

有給休暇については教えてください。

今年の1月からフルタイムのパートで働いており、来月の12月で退職します。｢フルタイムの労働者の場合、年次有給休暇の付与要件の通り働きはじめた日から6ヶ月以上継続して働いていて、かつその期間中の8割以上出勤した段階で、10日間の年次有給休暇が与えられる｣
に該当すると思い有給休暇を使って辞めようと思ったのですが、会社には5日しか有休はなく、あと半年いたら10日になるとのことでした。

求人票にも「6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日」と書かれていたのですが、この日数は何で変わってくるのでしょうか？

Answer 1

貴方には法的に10日付与されていますし、それをすべて使う権利があります。

会社に「法定で10日付与されているはずですが、5日になる根拠をお示しください。それを持って労基署に確認に行ってきます。」と言い返してください。

Answer 2

計画的付与してる会社なのでは？

計画的付与は労働者に5日分残して後は会社側が有給日の指定が出来る制度です。
一斉でも個別でもできて、長期休暇や土曜祝祭日等を指定する会社がほとんどです。

GWとか夏季等長期で休みなのに給与があまり減ってなかったとかありませんでしたか？