「タイピングそのもの」であれば、派遣社員の専任領域であるファイリング等の一般事務職に限定され、「人が足りていない」場所での補充要員として受け入れられれば、相応に半端ない忙しさの日常が必至です、それも給料に見合わない繁忙として。 これがタイピング力限定でなしに、 *社内文書作成力(Word) *社外向け通信文書作成力(Word) *社内資料作成力(excel等) *その他資料作成力(PowerPoint等) …というような応用性を身につけられた時に職域が広がります。 *営業、営業補助 *営業事務 *経理事務 *人事総務 *その他内勤事務 *企画系 などなど マイクロソフト社が監修する検定試験である程度のスキルは証明されますが、かといって「資格が仕事をする」領域はなく、経験が優先されるといえばされますが、腕に覚えを持たせておけば相応の求人に応募していけるから、あるいは採用も、となるんです。 経験へのきっかけは、やはり派遣社員スタートが手っ取り早いです。いま転職を構想中の質問者さんの現状と転職の成功確率はそういうこと…
1人が参考になると回答しました
残念ながらタイピングはあまり有用性がありません。 アピールになりそうな職種としてはデータ入力のバイトくらいかと思います。 IT関係は職種によって求められるものが違うので、何をしたいかだと思いますよ。 何にでも使えるものとしては、大卒くらいかと思います。 開発をするのなら、基本情報技術者試験くらいは取った方が良いかと思いますし、インフラ関係ならネット関連になりますし、WEBデザイナーなら資格よりもポートフォリオでしょう。
2人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る