手取り14万、ボーナス有、年収250万 シフト制（5-14、9-18）、年間休日107日、大型連休なし、希望休月2日、公…

Question

手取り14万、ボーナス有、年収250万
シフト制（5-14、9-18）、年間休日107日、大型連休なし、希望休月2日、公休出勤有、有給取りづらい
人間関係、仕事内容のストレスはなしあなたなら転職しますか？？

Answer 1

休み少なくて、有給取りづらい会社にいる理由がありませんね。

その年収の3倍くらいありますけど、人間関係良好で、特にストレスは無いですね。有給も全部自由に使えます。

Answer 2

そのような会社に入社することはありませんね。

もちろん、しっかりと、たくわえを作ったうえで、60代くらいからならそこへの入社も検討すると思いますが。

Answer 3

そもそも選ばない。

Answer 4

アルバイト並みの給料ですから、現在アルバイトをしていて、つなぎのつもりでなら転職するかもしれません。